岗位职责
1.协助总经理贯彻执行长江集团有关经营方针政策,组织实施董事会决议;
2. 协助总经理负责集团经营管理工作,组织制度集团年度预算和年度经营计划,审核集团下属子公司年度预算和年度经营计划,指导和协调下属子公司的生产经营管理工作。
3. 协助总经理结合国家产业发展战略,巩固开拓集团供应链、城乡配套建设、公共出行及配套服务、产业培育与孵化等板块业务,推进集团转型升级、拓展实业,形成支柱产业和核心竞争力。
4. 协助总经理落实“双百行动”,推进股权多元化和混改,打造完全市场化的现代国有企业。
5. 协助总经理围绕新科技、新经济、新模式、新业态,对长江集团发展战略进行科学定位,大力引进新资源、新项目、新业务,三年内至少引进6个以上符合产业发展方向、有较大经济效益的优势项目。
6. 协助总经理完成董事会安排的其他工作。
任职资格
1.年龄40周岁以下,优秀的、有国企任职经历的可适当放宽。
2.本科及以上学历。
3.熟悉现代企业管理,具有8年以上企业工作或经济工作经验,在国有企业或大型民营企业担任经营管理岗位5年以上。
4.能结合国家产业发展战略和四川省“5+1”支柱产业发展战略,大力引进新资源、新项目、新业务,推进集团向供应链产业、城乡配套建设产业、公共出行及配套服务产业、产业培育与孵化产业改革创新、升级转型、拓展实业和高质量发展,形成集团支柱产业和核心竞争力。
5.有在中央企业、大中型上市公司、省属国企和其他大中型企业管理工作经验者优先,中共党员优先。