岗位职责：

1.根据公司战略目标和经营计划，建立健全完善的风险管控制度、流程、体系；

2.搜集、分析、整理内外环境的不利因素，同行业企业与本企业发生过的不利事件，结合风险管理绩效及内控评价结果，查找管理中的薄弱环节，完善并确定风险识别的方法、风险分类框架；

3.辨别、描述各活动中可能发生的风险，确定风险评价方法，开展风险评估；

4.深入分析、评价风险属性，检查已有的风险管理措施对风险的管理程度，确定重大风险；

5.提出各风险可能采取的管理、应对措施及实施的成本与收益，选择实施的管理举措，制定风险管理方案；

6.检查与监控风险管理方案的实施；

7.跟踪了解国资委最新规定及相关法律法规并及时调整公司风险管理流程；

8协调处理集团公司的法律诉讼、劳动争议等法律纠纷，拟定公司风险处置预案；

9.组织公司法制宣传、培训，指导、检查下属企业法律事务工作；

10.负责完成集团及领导交办的各项任务。

任职要求：

1.  经济、金融、财务、管理、法律等相关专业本科及以上学历;

2.15年以上风险控制、信用管理工作经验，对经济、金融、财务、法律、企业管理等多领域知识有较深入了解;

3.具有5年以上大型企业集团风险控制、经营管理、金融投资等部门负责人任职经历

4.熟悉大宗贸易、项目开发、房地产、金融信贷等业务，能够独立开展风险管理工作;

5.具备较强的市场风险、操作风险等风险的识别能力和判断能力，了解风险计量方法和风险缓释技术;

6.具备良好的计划、组织、控制、分析、沟通和协调能力;

7.具备良好的敬业精神。